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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率
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" m6 g" `$ h( X* y0 z5 P4 _: A0 ~  R% Q7 U# `  I. q
' \/ E' ~( B& y1 z2 F5 x
图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。
- h0 u6 _) H4 Y0 d; ^/ U7 R& e& b; I5 @) H  ]
根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。3 }. \' A! S. R+ Z# [6 X8 z# P

( j) P& n. R: G. N3 ?. t+ }. D加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」
) x" F0 `6 D: a' K
2 n. B! E  F% n* V% S从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。
: S6 A- W0 Q$ a7 T+ S: S! g
' g7 G% w8 ?! C1 v这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。. @# ^3 L7 A8 v  z# T9 E. }
) v% t. l$ s7 g& h
Y 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
( r/ j6 _3 K. |8 X7 V; }% K
" V  a5 C, M7 T  ]加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。
) E9 u( A2 J' R
& D% v  s- I3 C0 [: X1 X0 X罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」
: @' @1 L) N# ~# T+ C* }3 V4 b# {8 u, m
McKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」  i# g5 |+ a$ @2 _: S# l! g, L  f

$ ^7 Y+ \: W  u- _结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?

% R2 p/ }: L- Y0 F8 S9 p  Y& {8 V9 U' O" A; f% g) @6 l- ^+ f
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: M+ P7 q6 q/ n' J5 j: K( @) o' }9 n, X
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永明加国健康指数调查简介
$ I) D9 z2 t# c! A; _! d, n; r- e. d3 F$ V# o  ?) I
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。3 z4 t+ K5 S: F  e$ {! ~

8 p0 E2 s( D- s, ~( [8 e* l第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。: _- \. q/ K* u7 R3 t# d5 f

0 E; f/ N  E" r3 _7 m易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。: c  L& g  a+ }9 W
% b+ J/ C9 P* i% S: L  G* s

# H; h; K) p( n7 h/ u易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。
0 T2 n8 B& S4 {" _/ Y0 F. _
  Q9 p5 s* M* M% A1 q2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。
/ D: a2 V4 ~9 i4 j( u- s& B' H( O' n
构成人口的各个年龄组别:
- E4 X% C& Y' k& H/ [; f) y- rGen Y世代:18 至 30岁" w; @4 k5 j# |1 `$ u" s
Gen X世代:31至47岁
: v! D5 N( L  p2 }7 {! P婴儿潮后期出生者:48至57岁
1 R) B5 \$ L% z0 n' ~5 t婴儿潮早期出生者:58至66岁
4 `9 r  m3 r. z2 v- K婴儿潮之前出生者:67至80岁
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永明金融简介
4 N- y' Z/ K! b3 C+ I" D
于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。
3 E0 t) `1 Q6 R! Z
' E) S+ c5 [$ {8 ?( r& E  }/ b永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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